Les objectifs de la formation
Approfondir la maîtrise des méthodes de fiabilisation par les essais afin de :
- Comprendre les différents types d’essais de fiabilité et leurs domaines d’application.
- Mettre en œuvre des essais aggravés, de déverminage et de fiabilité adaptés aux objectifs visés.
- Concevoir et dimensionner des plans d’essais de validation et de démonstration de fiabilité.
- Exploiter les résultats d’essais d’estimation, d’essais accélérés et d’essais de dégradation.
- Modéliser la durée de vie d’un produit et utiliser la régression pour prédire le comportement en service.
À qui s’adresse la formation ?
- Ingénieurs et techniciens de tous secteurs.
Prérequis
- Avoir suivi en amont la formation Introduction à la fiabilité.
Méthode pédagogique
- Alternance d’exposés, de manipulations et d’exercices pratiques mis en œuvre dans le logiciel Minitab et Excel.
- Tests réalisés tout au long de la formation sous forme d’exercices pour évaluer les acquis.
JOUR 1
0. Rappels sur les concepts de fiabilité :
- Fonction de survie, métriques, lois de distribution, méthodes d’estimation, cas des données censurées…
1. Introduction aux méthodes d’essais :
- Rôle et objectifs des essais de fiabilité dans le développement produit
- Positionnement des méthodes d’essais dans les phases de conception, validation et industrialisation
2. Essais aggravés et essais de déverminage :
- Principes et objectifs des essais aggravés
- Identification des facteurs d’aggravation
- Essais de déverminage et détection des défauts précoces
- Exploitation des résultats pour la fiabilisation des produits
JOUR 2
3. Essais de fiabilité :
- Essais de démonstration de fiabilité.
- Essais d’estimation de la fiabilité.
- Essais accélérés :
- Principe et méthode de mise en œuvre.
- Lois d’accélération usuelles (puissance inverse, Arrhenius, …).
- Facteur d’accélération.
- Méthode de construction et de validation d’un modèle de vie accélérée.
- Prévision des durées de vie.
- Essais de dégradation :
- Principe.
- Méthode d’exploitation.
- Plans d’essais optimaux et dimensionnement.
4. Régression sur la durée de vie :
- Généralités.
- Modèle de régression et hypothèses de construction.
- Validation du modèle de régression et prédiction.
Modalités d’évaluation
- Évaluation des compétences par un test QCM final > 70%.
- Si échec au test : entretien individuel + 2ème essai au QCM.
Fiabilité par les essais
- 2 jours
- 1080€ HT / personne*
* Tarifs par stagiaire pour les formations inter-entreprises.
Pour les tarifs intra-entreprises, les fiches programmes détaillés ou formations sur mesure, nous contacter.
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Offre pédagogique
Intra-entreprise
Ces formations sont dédiées aux salariés d’une même entreprise. La formation se déroule généralement soit dans les locaux de l’entreprise cliente, soit dans un lieu que vous mettez à disposition. Ce type de formation permet la cohésion d’équipe, le partage d’expérience mais aussi une vision commune des outils.
Inter-entreprise
Les formations inter-entreprises sont dispensées dans les locaux de GH Training (Rouen – Caen – Le Havre), elles permettent un échange de bonnes pratiques et d’expériences entre salariés issus de différentes entreprises. Elles peuvent être dispensées en présentiel ou en distanciel. Nous adaptons nos cas pratiques aux profils des personnes présente lors de la formation.
Distanciel
L’ensemble de la formation est animée par l’un de nos formateurs Les formations peuvent accueillir jusqu’à 12 participants. Les formations sont animées sur l’outils MICROSOFT TEAMS.
Des travaux en groupes via des salles interactives sont organisées. Afin de rendre la formation interactive, nous utilisons l’outil Klaxoon.
Présentiel
Elles sont réalisables en Inter-entreprises ou Intra-entreprise. Les formations peuvent accueillir jusqu’à 12 participants.
Elles sont animées par l’un de nos Formateurs, homme de terrain et expert dans son domaine.
Elles s’articulent autour de cas pratiques 40% et de théorie 40%.